|
|||||||||||||
|
|||||||||||||
|
|||||||||||||
| ごあいさつ | |||||||||||||
| ようこそ、ミナトステンレスのホームページへおいで頂き、ありがとうございます。弊社は、創業以来、ステンレス、ハステロイ、チタニウム、インコネル、アルミ、その他特殊鋼などの溶接加工を専門に手がけてきた実績を持つ会社で、その技術をいかして、化学装置機器、食品醸造機器、公害防止・環境機器、水処理プラント機器、粉体プラント機器など、あらゆる分野の溶接加工製缶品・装置の製作を行っております。事業内容のページにいくつかの製品例の写真を掲載しておりますので、ご覧ください。 弊社は、社名の由来になっていますように、九州第二の大河・川内川の河口にあります船間島工業団地内に立地しています。この地は、近くに京泊教会跡や盆踊り想夫恋の久見崎、土木学会選奨土木遺産の長崎堤防などがある、歴史の息づく地であるとともに、風光明媚な地です。近くの川内港は国際貿易港となっており、また甑島航路の高速船が発着しています。 |
|||||||||||||
| 理念・特徴 | |||||||||||||
| 溶接加工には、製品の仕上りの見た目の綺麗さはもちろんですが、液体などの機密性が経年劣化することなく保たれることが要求されます。従って、これからも”品質第一”へのこだわりを誇りに製品づくりに取り組みます。弊社は以下のことを理念として掲げ、弊社の特徴としております。 （１）手溶接にこだわる製品づくり 日本には昔より、四季折々の自然や食べ物、行事などを楽しみながら、手間ひまをかけて丁寧に暮らす文化やものづくりの文化がありました。グローバル化あるいは経済効率追求という名の下に、軽視され見失われがちなその精神を、拠（よ）って立つべき、製品づくりの”バックボーン”にして、”手溶接”にこだわって、お客様の品質要求に応えていきます。 （２）社員一人ひとりのスキル（能力）の見える化と向上 そのためには、社員一人ひとりのスキル（能力）向上が必須ですから、社員一人ひとりのスキル（能力）レベルが自他ともに数値的に見えるようなシステムにして、一人ひとりのスキル（能力）向上への動機づけ（モチベーションアップ）につなげています。 （３）完全実力制の職場 本人の努力、頑張り、成果に応じた待遇となる完全実力制の職場です。年功序列はありません。 （４）独自の仕入れ管理システムによる経営状態の見える化 パソコンによる独自の”仕入れ管理システム”を開発し、お客様ごと、受注番号ごとに、仕入れ費用（原価）の状態（細目）を数字的にリアルタイムで見ることができるようにしています。これは、合理的で適正な製品価格の見積を可能にし、また無駄を省くこと、すなわち原価低減にも寄与しています。 （５）ノー残業を目指します 適正価格、適正利潤の受注により、原則としてノー残業を目指します。 （６）賞与による社員への利益還元 社員に、会社の経営状態（利益の状態）を常に開示し、景気が悪い時には貯蓄をすすめ、余剰利益が出たときには、それを12月の賞与で決算手当をプラスして社員に還元する報酬形態をとっています。 |
|||||||||||||
| 将来への展望 | |||||||||||||
| （１）環境への配慮 工場の屋根にソーラーをのせて、会社の電気をまかなうとともに、社員の車を電気自動車に替え、勤務時間中に充電を行なえる環境を整備する。 （２）新工場建設 土地は取得しているので、夏場の暑さに対応できる工場建設を行う。 |
|||||||||||||
|
|
|||||||||||||
 ホーム 会社概要 事業内容 会社風景 採用情報 アクセス |
▲ページトップへ | ||||||||||||
|
|
|||||||||||||
 |
|||||||||||||
